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你好 👋, 这是调取相关机构调研会议后,结合网站相关观点框架做的总结,仅供您参考:

2026-11-05 公告,路演活动

接待于2026-11-03

Q1:市场关注公司毛利率较此前有所下降,公司如何看待这一变化,是否为以价换量?

  • 毛利率的阶段性下降:并非公司核心竞争力削弱,而是当前市场环境下的主动战略取舍。
  • 国内整车及Tier1客户盈利压力较大:公司在部分项目上让渡一定利润,与客户共同分担成本压力,换取更多新项目、新平台的机会,提升客户信任度。
  • 不会设定刚性的利润红线:公司更看重现场团队在具体项目上的执行与协同。

Q2:赛诺克新业务、新产品与原有熔断器在能力要求上差异较大,公司在人才梯队建设上如何考虑?在下游导入过程中,如何说服客户接受公司产品?

  • 技术、人才、先进制程、先进设备和先进厂房投入:是公司在新赛道拓展客户最重要的基础,公司已聚集了一批相应的技术专家。
  • 集成化:公司基于客户对可靠性、一致性的更高要求推进集成化布局;赛诺克不做现有的1.0产品,直接面向2.0、3.0,为客户提供下一代如iBDU、HBDU、eBDU等方案。
  • 公司能拿下多少份额:取决于性能、可靠性、一致性以及客户关系与交付服务能否获得认可,核心是能否解决客户应用场景的痛点并形成稳定、持续迭代的闭环。

Q3:公司近几年增长持续超出年初目标,内部是否复盘过主要原因和动力来自哪里?

  • 行业发展方向和客户需求的判断:公司在相关行业沉淀时间很长,专注度高,对事物判断的准确性来自提前的规划、布局和资源准备,方向认定清晰。
  • 执行团队自上而下执行力很强:外部环境变化很大,但公司在策略、战略和资源调配上已有明确可执行的方法,应变能力较强,这源于员工对自身事业的认可、对企业文化和以客户为中心的理念的认可。

Q4:今年公司电动车业务表现明显强于行业,主要是份额提升还是客户新产品放量带动?对后续车业务如何展望?

  • 新能源汽车行业:公司的激励熔断器优势明显,客户平台升级会优先选择公司激励技术,其不仅解决更高电压、更大电流,还具备更快的响应速度,越来越多客户选择。
  • 电动车行业本身参差不齐:公司做的是整体电动车行业,客户覆盖面广且以直供为主,单一车型、平台或项目出现偏差时,可由新车型、新项目、新平台补偿,因此公司整体并未像市场那样忧虑。
  • 电动车、储能、数据中心:站在公司角度,发展空间不可限量。

Q5:数据中心正处于高压直流架构变革阶段,公司对全球数据中心保护器件市场的份额目标如何判断?海外市场如何应对?

  • 看数据中心要分三个层级:第一层是超大规模云厂商及芯片厂商,包括亚马逊、谷歌、微软、Meta、Oracle以及英伟达、SpaceX等;第二层是电力系统供应商,美国市场排名清晰,如施耐德、维谛、罗格朗、ABB,加上台湾兴起的台达、韩国兴起的LG;第三层是熔断器等保护器件供应商,全球海外品牌与中国品牌都在这一层竞争;三层问题都要解决。
  • 从技术路线看:谁更激进谁将获得增量,英伟达是800VHVDC平台的发布者,其选择的合作方将获得最高增量,英伟达已选择台达,与台达形成合作即可随之快速增长,公司正是按这一逻辑推进落地。
  • 当前核心:是把产品通过客户漫长的验证过程,这些客户的研发、项目、采购分布在不同国家,公司已成立专门项目组织服务客户,拿到一手信息、完成验证、交付样品,通过后重点就是交付;交付是公司优势,部分客户明确要求到泰国生产,公司因此持续扩展泰国工厂,泰国工厂在两年多时间里完成了扩产、团队培训和全部验厂,公司有信心满足客户要求。

Q6:公司研发周期长、下游景气行业多,每一次研发都是对客户和下游行业的投资。选择研发某个产品时,如何判断需要多少销量、多少客户或多少市占率才算跨过盈亏平衡点?

  • 公司前端有两支团队:一支是销售工程师,一支是应用工程师,在客户端、应用端、用户端采集应用场景和公司尚无解决方案的机会,再与客户研发、工程部门共同探讨,确认场景、持续时间、用量规模,以及客户在该保护环节愿意投入的成本比例;这些数据一旦明确,商务条件就可以清晰判断。
  • 对战略大客户:公司更多采用预研方式,提前介入客户下一代电压等级的方案讨论,及时响应;对重点客户,至少先做出原型样机供客户测试验证,通过后再立项开展正式研发。
  • 其他客户:则按CRM体系整体判断,若项目符合公司战略与内部收益要求即可立项。

Q7:公司提出集成化、硅基化、全球化三大战略,集成化和全球化此前已在推进,硅基化是本次较重要的战略更新,能否展开介绍?

  • 硅基化:是公司面向未来十年的一次重要转型,目的是支撑行业未来十年和中熔下一个十年的发展;判断依据是智能社会即将到来,包括AI数据中心、低空经济、人形机器人,以及智能电网、微电网和“十五五”规划相关产业指引,这些都与电力相关,并会在未来五到十年加速普及。
  • 智能社会的发展:必然带动半导体和芯片产业快速发展,支撑智能应用场景的功率器件、半导体和芯片不可或缺,涉及通信、检测、控制、管理、能源分配、安全与反馈;由此提出新要求:过去以电气为主,未来更多是电力电子;要保护电力电子,就对安全系统和保护器件提出新课题。
  • 例如AI电源、SST等场景:公司已成立固态断路器事业部,并与行业顶尖专家达成合作,明年将推出很有特点的混合或全固态产品,从系统方案源头形成与市场通用方案不同的差异化。

Q8:公司与台达合作,英伟达此前配电架构为54V,2027年推出800VHVDC机架后,是否意味着2027年是公司数据中心HVDC熔断器的放量年?能否形成较好竞争格局?

  • 800VHVDC:是英伟达作为GPU领导者发布的白皮书,向所有超大规模客户及Tier1基础设施供应商提出的标准,行业接受度会像渗透率一样逐步提升;亚马逊、谷歌、微软等已建设数据中心多年,存量设施全部替换难度很大,新建项目则更可能一步到位采用800V HVDC,因此渗透是一个渐进过程。
  • 具体架构上:客户不同的选择对应不同方案,投资决策存在传导滞后,今天的设计决定大约要到2028年才能看到实际应用,因此必须提前与客户团队对接,公司国内外团队持续接触客户,了解其应用场景。
  • 2027年是否会爆发:取决于整体投资规模与节奏,但可以肯定的是会明显好于今年,机会很大,公司会努力把握。

Q9:第三方BDU市场的竞争格局如何?公司作为相对后进入者,在定点上有哪些优势与方案?

  • 国内第三方BDU市场:已有领先企业,公司在该赛道属于后来者,因此中熔旗下赛诺克子公司不做1.0产品,主攻2.0和3.0,即iBDU、HBDU,未来目标是eBDU,这也是目前与主要客户讨论的技术方案。
  • 与宏发相比:宏发在高压直流继电器领域深耕二十年,产品布局、性能与品牌遥遥领先,是公司很好的标杆。
  • 公司更注重技术更新:重点预研下一代产品,包括继电器下一代、多工位转换开关等,以及BDU下一代的iBDU、HBDU、eBDU等,并与客户共同开拓。

Q10:激励熔断器后续是否会迎来加速期?除车用外,储能、数据中心等场景需求如何?

  • 激励熔断器:将伴随800V平台、高压快充以及国家安全标准相关要求,应用率取得较快提升。
  • 不仅车用平台:储能及其他行业客户也已看到激励熔断器的优势。
  • 相较传统熔断器:其技术优势体现在大功率场景下更高功耗与更高载流要求之间的平衡,以及更快的响应速度,因此公司认为该产品后续仍将保持较快发展。

2026-05-21 公告,业绩说明会

接待于2026-05-20

产品与技术升级

  • 工业级应用验证:公司试验检测中心具备环境可靠性测试能力,针对光伏极端启停冲击、数据中心稳定通流等场景,通过仿真和加严测试进行验证。
  • 800V高压平台渗透:新能源汽车800V高压快充平台渗透持续加快,带动高压电力熔断器及激励熔断器需求稳步提升,核心产品激励熔断器获客户广泛认可。
  • 固态断路器不构成替代:固态断路器功能本质替代机械式断路器,在体积、成本、通流发热等方面均高于熔断器,短路分断能力不如熔断器;熔断器作为被动式、高可靠、高分断能力的最后防线,其价值不会消失。
  • 微电子事业部成立:公司已成立微电子事业部,产品方向为智能高边驱动芯片、电子保险芯片及功率器件,可应用于新能源车低压侧、机器人等领域,目前处于前期研发阶段。

市场机遇与布局

  • 新国标利好高压熔断器:《电动汽车用动力蓄电池安全要求》(GB 38031-2025)实施后,电池安全防护标准拔高,利好公司高压高性能熔断器需求提升,进一步巩固头部企业市场优势。
  • 数据中心HVDC机遇:数据中心行业高压需求涌现,HVDC系统应用使公司高压产品更具优势;公司已配合麦格米特、中恒电气、维谛、台达等企业开展前期对接及开发工作。
  • 新能源渗透率过半后策略:公司从产品升级(紧抓800V平台、提升激励熔断器渗透率)、品类延伸(高压直流继电器及集成产品)、行业拓展(数据中心等新行业)、全球化布局(泰国工厂产能爬坡、海外客户定点落地)等多方面保障业绩增长。
  • 激励熔断器渗透情况:在国内新能源汽车领域渗透率处于领先水平;储能行业已开发专用激励熔断器,数据中心暂未应用;目前暂未看到新竞争者。

竞争格局与客户合作

  • 市占率估算:公司内部估算目前在国内新能源汽车用熔断器市场市占率约60%(未获官方报告认可)。
  • 国外客户与产能:国外主要客户包括特斯拉、德国某头部车企、瑞典某著名车企等;泰国工厂2025年规划6条生产线已全部具备投产能力,2026年计划再增3条生产线。
  • 北美订单进展:与北美客户签订的订单顺利进行中,暂未在人形机器人业务有相关合作。
  • 与国际巨头差距:公司在产品迭代、响应速度、产品稳定性等方面形成差异化竞争力,是全球第一梯队唯一中国企业;差距主要体现在品牌、全球渠道、公司体量上,正向通过技术创新、全球化布局逐步缩小。

财务与产能规划

  • 海外收入目标:长期目标为海外收入占比40%;2025年境外收入占比7.35%,2026年预计海外业务增速超50%。
  • 泰国工厂产能利用率:新建产线处于稳步爬坡阶段,随客户订单需求释放逐步提升,整体进度符合预期;新增产线资本开支金额暂不便披露,已制定审慎计划,不会对现金流造成重大压力。
  • 数据中心收入增长:长期看好数据中心行业,收入增长空间取决于下游需求释放节奏;公司将持续加大研发与市场投入,积极布局产品。
  • 低空经济与机器人:高压熔断器可应用于低空经济行业,不能应用于人形机器人;微电子事业部产品未来可覆盖机器人等领域。

2026-05-11 公告,特定对象调研

接待于2026-04-25

  • 业绩增长原因:一季度业绩高增,得益于800V高压快充平台渗透加快,激励熔断器需求上升,公司市场占有率较高。
  • 储能毛利率回升原因:项目制定价灵活、附加值高,2025年优化业务布局,聚焦高附加值项目。
  • 数据中心业务:核心供应产品为传统电力熔断器;2025年收入规模约大几千万元;发展前景看好,加大研发与市场投入。
  • 激励熔断器2026年收入增速预期:预计超过50%;已在储能行业完成新产品开发应用,数据中心暂无明确需求但已技术储备。
  • 继电器及集成产品:已获部分客户定点,预计2026年不会对业绩产生重大贡献;微电子仍处前期研发阶段。
  • 海外业务2026年收入增速预期:预计超过50%;长期目标:海外收入占整体收入比重达40%。
  • 海外项目进展:部分重点项目已进入量产爬坡阶段,后续持续拓展新客户与合作项目。
  • 全年毛利率修复:努力修复,但修复至40.5%难度较大;已与客户多轮价格沟通,部分客户接受调价方案。
  • 泰国工厂及产能规划:2025年规划6条产线已全部具备投产能力;2026年计划新增3条产线;现有产能趋于饱和,已租赁场地补充,西安二期将缓解压力。

2025-09-29 公告,特定对象调研

接待于2025-09-25

  • 海外市场拓展与泰国工厂产能
    • 海外市场拓展已进入加速阶段,客户定点项目持续增加
    • 泰国工厂战略定位升级为支持全球战略的核心生产基地,产能持续爬坡,2026年计划调试5-6条生产线
    • 海外收入占比目标在未来几年内逐步接近国内收入占比,未来规划在欧洲建设产能
  • 新业务领域与产品进展
    • 数据中心业务:维蒂、中恒、科士达等传统客户,需求增长快,技术方案创新,市场规模具备未来增长潜力
    • 激励熔断器:新能源汽车安全保护领域重要产品,批量应用,配置率有望持续提高
    • 继电器与集成产品(BDU):继电器产品完成定型并实现自动化产线量产,集成产品发展战略包括器件供应、物理集成和智能集成,BDU市场规模预计有十倍以上增长空间
  • 公司未来战略愿景
    • 长期愿景是成为卓越的能量保护系统解决方案服务商
    • 并行发展高压侧和低压侧配电系统保护方案,提供从器件到部件到集成系统的灵活解决方案

2025-09-18 公告,特定对象调研

接待于2025-08-28

  • 毛利率分析
    • 产品结构持续优化,新能源汽车800v平台推广带动产品迭代升级
    • 激励熔断器业务增长,上半年销售额同比增长116%
    • 增加自动化产线投入、持续工艺改进及管理优化提效
  • 新能源汽车行业增速分析
    • 业务收入同比增长约52%,增速高于行业平均水平
    • 产品升级及激励熔断器新产品拓展,市场份额提升
  • 海外市场分析
    • 海外客户定点项目持续增加,覆盖不同地区与客户
    • 欧洲豪华品牌客户项目预计2025年10-11月进入新车发布阶段
    • 西安生产基地及泰国生产基地已具备量产条件
  • 激励熔断器分析
    • 上半年实现收入1.07亿元
    • 全年收入目标2.5亿元,对达成目标持乐观态度
    • 比亚迪上半年在其电机侧采用新增一只激励熔断器的方案
  • 风光储行业分析
    • 收入同比增长13.94%,增速低于行业整体水平
    • 优先聚焦高质量客户的合作策略
    • 积极推动激励熔断器在风光储领域的应用
  • 泰国工厂建设及投资计划
    • 2025年9月底4条生产线具备量产条件
    • 2025年底再新增2条生产线进入调试阶段
    • 2026年计划调试5-6条生产线
  • 总经理变动背景说明
    • 新任总经理拥有丰富的国际企业工作经历和管理经验
    • 与公司海外业务占比超40%的战略目标高度契合
  • 股份支付费用预期
    • 2025年上半年股份支付费用约为2200万元
    • 下半年费用约为1300-1400万元
    • 2026年预计降至1000万元左右
  • efuse研发进展
    • 在上海设立研发中心,创设微电子事业部
    • 相关项目处于前期研发和流片测试准备阶段
  • 数据中心业务及HVDC发展情况
    • 已配套240V/336V方案相关产品
    • 具备±400V、800V方案的产品升级能力
    • 核心客户包括台达、维谛、中恒、麦格米特等