人力资源 | 好研报

中国人力资源市场集中度远低于欧美的原因

更新时间 2025年4月1日 | 0

中国人力资源市场集中度远低于欧美的原因 LEE 我们看好人力资源服务板块的原因有两个：1、这个市场足够大，而且极度分散（前五大公司的市场份额5%左右）；2、规模和品牌似乎是很重要的护城河。...

更新时间 2025年5月28日 | 人力资源, 近期更新调研 | 0

BOSS直聘2025年一季度数据更新 lee 我们一直在关注人力资源领域的机会。国内制造业虽然有强大的规模和成本优势，但很容易陷入内卷，而且现在外贸环境并不好，所以国内服务业的机会其实是不容低估的，至少可以有一些配置。旅游、人力资源甚至连锁药店都是典型的服务业。...

人力资源调研更新-BOSS直聘 lee 好久没谈人力资源了，有会员请我们谈谈对BOSS直聘的看法。我们觉得BOSS直聘的企业文化很不错，也算是人力资源行业里面少有的已经建立纯线上商业模式闭环的企业。他们的市值领先国内同行并不让人意外。...

科锐国际的业务结构和成长性 sun 2024年12月30日有时候我们需要反复学习几个小时的电话会议，然后结合年报才能梳理出比较简单的商业常识。科锐国际是我们一直比较感兴趣的公司，某种程度上它代表了国内人力资源企业的未来（至少从目前的发展格局看）。...

国内外人力资源企业的五个不同 sun 我们最近以企业的身份获取了ADP的产品试用机会，发现他们与国内人力资源企业至少有5个区别：...

海外人力资源企业调研 sun 我们关注人力资源这个板块，起初是因为这个市场足够大，而且非常分散，前五大公司的市场份额加起来5%左右。我们还曾经对主要的公司做了一些很粗略的评论。（相关内容点击这里）...

国内人力资企业的差距 LEE 我们关注人力资源这个板块，起初是因为这个市场足够大，而且非常分散，前五大公司的市场份额加起来5%左右。我们还曾经对主要的公司做了一些很粗略的评论。（相关内容点击这里）...