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最近收盘市值(亿元)

众问真实估值(倍)
你好 👋, 这是调取相关机构调研会议后，结合网站相关观点框架做的总结，仅供您参考：

2025-12-05 公告，业绩说明会,上证路演中心网络文字互动

接待于2025-12-05

  • 营收与利润增长差异原因：营收增长主要来自灵活用工和业务外包；业务外包毛利率偏低，利润贡献不够明显。
  • 各项业务发展情况：人事管理和薪酬福利业务营收增速有所放缓；灵活用工、业务外包保持较高增长；加大招聘业务投入，开拓技能人才培训。
  • 社保新政影响：收到一些服务需求，民营中大型企业占多；新增需求占比相对较小，尚未量化相关数据。
  • 研发费用投入方向：投入在数字化转型升级；专业化产品研发；促进降本增效。
  • 人员招聘拐点行业：科技类企业反弹呈线性趋势；消费品类企业呈现两级分化态势。
  • 客户结构变化：服务5万余家客户；新增客户中国内企业占比已超过50%；管理层定期拜访大客户关键人物。
  • 业务外包高质量发展举措：成立业务外包高质量发展小组；咨询、培训、招聘等业务板块辅助形成完整闭环。
  • 其他收益来源：主要是政府的产业扶持资金。

2025-10-14 公告，业绩说明会,上证路演中心网络文字互动

接待于2025-10-14

  • 社保新政影响：代扣代缴社保业务经验40多年；收到中大型企业服务需求且民营企业占比较高；覆盖全国的服务能力
  • AI赋能业务：AI自动筛选简历、跟踪触达候选人；人岗匹配分析中高端岗位；预测服务周期和岗位技能匹配灵活用工
  • 人事管理业务：新增客户数量与去年基本持平；60%新增客户来自国内企业；积累丰富客户资源和品牌信任度
  • 人事管理毛利率下降：经济周期波动影响；投入增加满足服务要求；数字化降本增效；推广新服务确保稳定性
  • 市值管理和资本运作：加强沟通渠道如股东大会；收购远茂股份和绛门科技部分股份；内生发展和外延发展并重
  • 外包业务增长：潜力巨大的增量市场；收购远茂股份和绛门科技；布局金融、消费品、技能人才和信息技术人才外包
  • 外包业务行业贡献：通用岗位外包涉及各行业；信息技术人才外包和消费品行业外包两位数增长；金融行业外包8%增长
  • 海外业务：上半年公司以F…