你好 👋, 这是调取相关机构调研会议后,结合网站相关观点框架做的总结,仅供您参考:

2025-08-14 公告,投资者交流会

接待于2025-08-08

  • 2025年半年度营收、利润增长驱动因素
    • 营业收入60.62亿元,同比增10.10%;归母净利润19.69亿元,同比增13.51%
    • “两大财富”支撑:450万财富客户与57万信贷客户;7400多名员工
    • 结构优化:存款端三年期及以上定期存款占比下降;信贷端公司业务发力
  • 非息收入增长驱动因素
    • 非息收入14.22亿元,同比增57.26%,占营收23.46%
    • 财富管理深耕:中间业务收入1.42亿元,占营收2.34%
    • 投资交易增效:投资收益12.01亿元,同比增30.94%,占营收19.81%
  • 对公贷款增长驱动因素
    • 数字化赋能:商机转化率12.5%,下半年提升至15%
    • 综合化服务:”货找人”理念,数字化与大模型技术
    • 平台化拓展:”园区好帮手”嵌入工业园区管理场景
  • 风险状况及控制措施
    • 不良率0.76%,拨备覆盖率489.53%
    • “风险运营+不良清收”双专班机制
    • 贷前严守”真实主体、用途、还款能力”三真原则
  • 个人贷款需求及特色做法
    • 个人经营性贷款增10.32亿元,客户数净增0.56万户
    • 网格化覆盖:小团队深耕乡镇
    • “三三制”组织优化:3人制团队,客户流失率下降1.83个百分点
  • 息差走势及应对措施
    • “资产提质+负债降本”策略
    • 资产端:优先支持高收益、低风险的普惠客群
    • 负债端:严控高成本长期存款,提升两年期及以下中短期存款占比
  • 村镇银行贷款增速放缓及展望
    • 客群结构优化:100万以上贷款占比持续下降
    • 市场重心转移:服务重心从城区向乡镇、农村下沉
    • “繁星计划”:整合县域特色行业资源
  • “常银微创投”特点及成效
    • 科技型企业贷款余额149亿元,较年初增22%
    • “1+6+N”专业科技金融队伍
    • “四看十二评”风控体系
  • 中期分红及未来现金分红计划
    • 每股派发现金红利0.15元(含税),分红比例提高至25.27%
    • 累计现金分红50.61亿元
    • “现金分红+资本公积转增”方案
  • 普惠式财富管理与大行区别
    • 客群定位:农村、乡镇区域,中老年群体及中低端大众客户
    • 服务逻辑:”产品适配客户”原则
  • 金融市场特色做法及投资配置思路
    • “宏观驱动+精细操作”:动态调整资产久期与配置时点
    • 优先配置利率债及高等级信用债
    • 组合久期控制在合理区间
  • 资产负债摆布策略
    • “存贷匹配、结构优化、稳健平衡”
    • 贷款业务:”稳存量、拓增量”
    • 存款业务:严控3年期及以上定期存款占比

2025-08-14 公告,特定对象调研,现场会议

接待于2025-07-31

  • 2025年半年度营收、利润增长的驱动因素
    • 营收60.62亿元(同比+10.10%),归母净利润19.69亿元(同比+13.51%)
    • ROA 1.10%(+0.02pct),ROE 13.34%(+0.06pct)
    • 驱动因素:450万财富客户与57万信贷客户基础、存款结构优化(活期存款增长)、信贷结构调整(公司业务发力)、11个利润中心与24个增长中心布局
  • 全年展望
    • 策略:深耕未覆盖市场、扩大客群,优化客户与业务结构,维持不良率0.76%、拨备覆盖率489.53%
  • 息差应对措施
    • 资产端:聚焦高收益普惠客群,提升贷款收益率;对公服务深化(增值服务、全周期陪伴)
    • 负债端:优化存款结构(压降长期存款,提升中短期占比),付息成本下降空间显著
  • 风险控制措施
    • 不良率0.76%,拨备覆盖率489.53%
    • 双专班机制:数字风控体系覆盖贷前(”三真原则”)、贷中(差异化审批)、贷后(动态预警)
    • 清收处置:多元化渠道(诉前保全、调解等),上半年成效显著
  • 现金分红计划
    • 累计分红50.61亿元(2016年上市以来),2025年中期分红每股0.15元(分红比例25.27%)
    • 未来目标:稳健经营基础上提升分红水平,构建长期回报机制
  • 小微贷款特色做法
    • 个人经营性贷款增10.32亿元,客户数净增0.56万户
    • 四大法宝:网格化覆盖(苏南试点)、小团队赋能(”三三制”)、全季达走访(减少流失15亿元)、师带徒培育(”老带新”文化)

2025-08-14 公告,特定对象调研,现场会议

接待于2025-07-23

  • 2025年半年度营收、利润增长的驱动因素
    • 营收60.62亿元(+10.10%),归母净利润19.69亿元(+13.51%)
    • 两大财富支撑:450万财富客户与57万信贷客户,7400多名员工
    • 结构优化:活期存款增长降低付息率,公司业务板块发力
    • 资产质量:不良率0.76%,拨备覆盖率489.53%
  • 全年营收利润展望
    • 马拉松式发展:深耕未覆盖市场,优化客户与业务结构
  • 息差走势与应对措施
    • 资产端:聚焦高收益普惠客群,提升贷款收益率
    • 负债端:优化存款结构,压降付息成本
  • 风险状况与控制措施
    • 风险管控:不良率0.76%,拨备覆盖率489.53%
    • 数字风控体系:覆盖贷前、贷中、贷后
  • 未来现金分红计划
    • 累计分红50.61亿元,2023、2024年现金分红+资本公积转增
    • 2025年中期分红:每股0.15元,分红比例25.27%
  • 小微贷款特色做法
    • 个人经营性贷款增10.32亿元,客户数净增0.56万户
    • 四大法宝:网格化覆盖、小团队赋能、全季达走访、师带徒培育

2025-08-14 公告,特定对象调研,现场会议

接待于2025-07-17

  • 2025年半年度营收、利润增长驱动因素
    • 营收60.62亿元(同比+10.10%),归母净利润19.69亿元(同比+13.51%)
    • 增长核心:450万财富客户与57万信贷客户基础、7400名员工及中层干部竞争力
    • 结构优化:活期存款增长降低付息率,公司业务板块发力小微客户
  • 全年展望
    • 策略:聚焦未覆盖市场,优化客户与业务结构,维持不良率0.76%、拨备覆盖率489.53%
  • 息差应对措施
    • 资产端:优先支持普惠客群(高收益低风险),提升贷款收益率和高息资产占比
    • 负债端:优化存款结构(压降长期存款),付息率下降空间显著
  • 风险控制措施
    • 双专班机制:数字风控体系覆盖贷前、贷中、贷后,不良率0.76%
    • 个人贷款三真原则:真实主体、用途、还款能力
  • 现金分红计划
    • 累计分红50.61亿元(2016年上市以来),2025年中期分红每股0.15元(分红比例25.27%)
  • 小微贷款特色做法
    • 个人经营性贷款增10.32亿元,客户数净增0.56万户
    • 四大法宝:网格化覆盖、小团队赋能、全季达走访、师带徒培育

2025-08-14 公告,特定对象调研,现场会议

接待于2025-07-10

  • 2025年半年度营收、利润增长的驱动因素
    • 营收60.62亿元(同比增10.10%),归母净利润19.69亿元(同比增13.51%)
    • 两大财富支撑:450万财富客户与57万信贷客户,7400多名员工
    • 结构优化:活期存款规模增长,付息率降低;信贷端聚焦小微与公司业务
    • 资产质量:不良率0.76%,拨备覆盖率489.53%
  • 息差走势与应对措施
    • 外部+内部策略:资产端提升高息资产占比,负债端优化存款结构
    • 贷款收益率:力争”少降、缓降”,严控高成本长期存款
  • 风险状况与控制措施
    • 双专班机制:数字风控体系覆盖贷前、贷中、贷后
    • 不良清收:诉前保全、调解等多元化处置渠道
  • 现金分红计划
    • 累计分红50.61亿元(2016年上市以来)
    • 2025年中期分红:每股0.15元,分红比例25.27%
  • 小微贷款特色做法
    • 个人经营性贷款增10.32亿元,客户数净增0.56万户
    • 四大法宝:网格化覆盖、小团队赋能、全季达走访、师带徒培育

2025-08-14 公告,特定对象调研,现场会议

接待于2025-07-09

  • 2025年半年度营收、利润增长的驱动因素
    • 60.62亿元营收(同比增10.10%),19.69亿元归母净利润(同比增13.51%)
    • 两大财富支撑:450万财富客户与57万信贷客户,7400多名员工
    • 结构优化:活期存款增长降低付息率,公司业务板块发力
    • 资产质量:不良率0.76%,拨备覆盖率489.53%
  • 全年营收利润展望
    • 可持续发展策略:深耕未覆盖市场,优化客户与业务结构
  • 息差走势与应对措施
    • 资产端:聚焦高收益普惠客群,提升贷款收益率
    • 负债端:优化存款结构,压降付息成本
  • 风险状况与控制措施
    • 风险管控:不良率0.76%,拨备覆盖率489.53%
    • 数字风控体系:贷前、贷中、贷后全流程覆盖
  • 未来现金分红计划
    • 累计现金分红50.61亿元(2016年上市以来)
    • 中期分红0.15元/股,分红比例25.27%
  • 小微贷款特色做法
    • 个人经营性贷款增10.32亿元,客户数净增0.56万户
    • 四大法宝:网格化覆盖、小团队赋能、全季达走访、师带徒培育

2025-08-14 公告,特定对象调研,线上会议

接待于2025-07-01

  • 2025年半年度营收及利润增长驱动因素
    • 营收60.62亿元(同比+10.10%),归母净利润19.69亿元(同比+13.51%)
    • 两大财富支撑:450万财富客户与57万信贷客户;7400多名员工及中层干部
    • 结构优化:活期存款增长降低付息率;信贷端聚焦小微与公司业务
    • 资产质量:不良率0.76%,拨备覆盖率489.53%
  • 息差走势及应对措施
    • 行业息差收窄,通过资产端提升价值(小微高收益贷款)与负债端成本管控(优化存款结构)
    • 贷款收益率力争”少降、缓降”;付息率下降空间显著
  • 风险状况及控制措施
    • 风险指标稳定:不良率0.76%,拨备覆盖率489.53%
    • 数字风控体系:覆盖贷前、贷中、贷后;清收成效显著
  • 现金分红计划
    • 累计分红50.61亿元(2016年上市以来);2025年中期分红0.15元/股(分红比例25.27%)
  • 小微贷款特色做法
    • 个人经营性贷款增10.32亿元,客户数净增0.56万户
    • 四大法宝:网格化覆盖、小团队赋能、全季达走访、师带徒培育

2025-08-14 公告,特定对象调研,现场会议

接待于2025-06-12

  • 2025年半年度营收、利润增长的驱动因素是什么?对全年营收利润的展望。
    • 营收60.62亿元,同比增10.10%;归母净利润19.69亿元,同比增13.51%: 增长得益于”两大财富”支撑(450万财富客户与57万信贷客户)、结构优化(存款端活期增长、信贷端小微发力)、效益多元(11个利润中心与24个增长中心)、资产质量优良(不良率0.76%,拨备覆盖率489.53%)
    • 全年展望: 坚持”马拉松式”发展策略,深耕未覆盖市场,优化客户与业务结构,实现可持续增长
  • 对于今年息差走势如何判断?应对息差下行的主要做法
    • 息差策略: “资产提质+负债降本”为核心,资产端优先支持普惠客群提升高息占比,负债端优化存款结构(压降长期存款,提升活期占比)
    • 差异化优势: 小微深耕与公司服务能力增强定价能力,对公场景化服务拓宽负债成本优化空间
  • 目前全行的风险状况如何判断?风险控制措施
    • 风险指标: 不良率0.76%,拨备覆盖率489.53%,保持”低不良、高拨备”
    • 风控措施: “风险运营+不良清收”双专班机制,数字风控体系覆盖全流程,强化个人贷款”三真原则”与动态预警,创新多元化清收渠道
  • 未来现金分红计划
    • 分红政策: 2023-2024年”现金分红+资本公积转增”,2025年中期分红每股0.15元(分红比例25.27%)
    • 长期目标: 以稳健经营为基础,逐步提升分红水平,构建稳定回报机制
  • 今年小微贷款的特色做法
    • 数据表现: 个人经营性贷款增10.32亿元,客户数净增0.56万户,信保类贷款占比提升1.31个百分点
    • 四大法宝: 网格化覆盖(小团队深耕乡镇)、小团队赋能(”三三制”组织优化)、全季达走访(系统化名单管理)、师带徒培育(”老带新”文化)

2025-08-14 公告,特定对象调研,现场会议

接待于2025-06-11

  • 2025年半年度营收、利润增长的驱动因素
    • 营业收入60.62亿元,同比增10.10%;归母净利润19.69亿元,同比增13.51%
    • “两大财富”支撑:450万财富客户与57万信贷客户;7400多名员工
    • 结构优化:活期存款规模增长;公司业务板块发力
    • 资产质量:不良率0.76%,拨备覆盖率489.53%
  • 对全年营收利润的展望
    • “马拉松式”长期坚持:深耕未覆盖市场,扩大客群基础
    • 业务结构优化:推动资产质量、风险控制、效益水平与规模增长共赢
  • 息差走势及应对措施
    • 净息差、净利差行业领先:资产端聚焦高收益、低风险普惠客群
    • 负债端成本管控:压降高成本长期存款,提升中短期存款占比
  • 风险状况及控制措施
    • 风险管控稳固:不良率0.76%,拨备覆盖率489.53%
    • 数字风控体系:贷前”三真原则”,贷中差异化审批,贷后动态预警
  • 未来现金分红计划
    • 累计现金分红50.61亿元:2023、2024年”现金分红+资本公积转增”
    • 中期分红每股0.15元:分红比例提高至25.27%
  • 小微贷款特色做法
    • 个人经营性贷款增10.32亿元:客户数净增0.56万户
    • 四大法宝:网格化覆盖、小团队赋能、全季达走访、师带徒培育

2025-08-14 公告,特定对象调研,现场会议

接待于2025-06-10

  • 2025年半年度营收与利润增长
    • 60.62亿元营收(同比增10.10%),19.69亿元归母净利润(同比增13.51%)
    • 驱动因素:450万财富客户与57万信贷客户基础;存款结构优化(活期增长、高息存款占比下降);信贷结构聚焦小微与公司业务;11个利润中心与24个增长中心布局
    • 资产质量:不良率0.76%,拨备覆盖率489.53%
  • 息差应对策略
    • 资产端:优先支持高收益普惠客群,提升贷款收益率;对公服务深化增值与全周期陪伴
    • 负债端:压降高成本长期存款,提升中短期存款占比;结算类活期存款稳定性增强
  • 风险控制措施
    • 双专班机制:风险运营+不良清收;数字风控体系覆盖贷前/中/后
    • 三真原则:贷前审核真实主体、用途、还款能力;贷后动态预警
  • 现金分红计划
    • 累计分红50.61亿元(2016年上市以来);2025年中期分红每股0.15元,比例25.27%
  • 小微贷款特色
    • 个人经营性贷款增10.32亿元,客户数净增0.56万户;信保类贷款占比提升1.31个百分点
    • 四大法宝:网格化覆盖(苏南试点);”三三制”小团队;全季达走访;师带徒培育

2025-08-14 公告,券商策略会,现场会议

接待于2025-06-05

  • 2025年半年度营收、利润增长的驱动因素
    • 营业收入60.62亿元,同比增10.10%;归母净利润19.69亿元,同比增13.51%
    • “两大财富”支撑:450万财富客户与57万信贷客户;7400多名员工
    • 结构优化:活期存款规模增长;公司业务板块发力;不良率0.76%,拨备覆盖率489.53%
  • 对全年营收利润的展望
    • 聚焦可持续发展,扩大客群基础,优化客户结构与业务结构
  • 息差走势判断与应对措施
    • 资产端:聚焦”做小做散做信用”,提升高息资产占比
    • 负债端:优化存款结构,压降付息成本;对公存款稳定性提升
  • 全行风险状况与控制措施
    • 不良率0.76%,拨备覆盖率489.53%
    • “风险运营+不良清收”双专班机制;数字风控体系
  • 未来现金分红计划
    • 累计现金分红50.61亿元;2023、2024年”现金分红+资本公积转增”
    • 2025年中期分红每股0.15元,分红比例25.27%
  • 小微贷款特色做法
    • 个人经营性贷款增10.32亿元,客户数净增0.56万户
    • 四大法宝:网格化覆盖、小团队赋能、全季达走访、师带徒培育

2025-08-14 公告,特定对象调研,电话会议

接待于2025-05-23

  • 2025年半年度营收、利润增长的驱动因素
    • 营收60.62亿元(同比增10.10%),归母净利润19.69亿元(同比增13.51%)
    • 两大财富支撑:450万财富客户与57万信贷客户,7400多名员工
    • 结构优化:活期存款规模增长,付息率降低;公司业务板块发力
    • 资产质量:不良率0.76%,拨备覆盖率489.53%
  • 全年营收利润展望
    • 可持续发展策略:深耕未覆盖市场,扩大客群基础,优化客户与业务结构
  • 息差走势与应对措施
    • 资产端:聚焦高收益、低风险普惠客群,提升贷款收益率
    • 负债端:优化存款结构,压降付息成本
  • 风险状况与控制措施
    • 风险管控:不良率0.76%,拨备覆盖率489.53%
    • 数字风控体系:覆盖贷前、贷中、贷后
    • 不良清收:多元化处置渠道,上半年清收成效显著
  • 未来现金分红计划
    • 累计现金分红50.61亿元(2016年上市以来)
    • 2025年中期分红:每股0.15元(含税),分红比例25.27%
  • 小微贷款特色做法
    • 个人经营性贷款增10.32亿元,客户数净增0.56万户
    • 四大法宝:网格化覆盖、小团队赋能、全季达走访、师带徒培育

2025-08-14 公告,特定对象调研,现场会议

接待于2025-05-21

  • 2025年半年度营收、利润增长的驱动因素
    • 60.62亿元营收(+10.10%),19.69亿元归母净利润(+13.51%)
    • 两大财富支撑:450万财富客户、57万信贷客户;7400名员工及中层干部
    • 结构优化:活期存款增长降低付息率;信贷端聚焦小微与公司业务
  • 全年展望
    • 马拉松式发展:深耕未覆盖市场,优化客户与业务结构
    • 资产质量稳固:不良率0.76%、拨备覆盖率489.53%
  • 息差应对策略
    • 资产端:聚焦小微高收益客群,提升贷款收益率与高息资产占比
    • 负债端:优化存款结构,压降两年期以上高成本存款
  • 风险控制措施
    • 双专班机制:数字风控体系覆盖贷前/中/后
    • 三真原则:贷前审核真实主体、用途、还款能力
    • 模型策略:全流程量化风控,不良清收成效显著
  • 现金分红计划
    • 累计分红50.61亿元(2016年上市至今)
    • 2025年中期分红:每股0.15元,比例提至25.27%
  • 小微贷款特色
    • 个人经营性贷款增10.32亿元,客户数净增0.56万户
    • 四大法宝:网格化覆盖、小团队赋能、全季达走访、师带徒培育

2025-08-14 公告,券商策略会,现场会议

接待于2025-05-12

  • 2025年半年度营收、利润增长的驱动因素是什么?对全年营收利润的展望。
    • 营业收入60.62亿元,同比增10.10%;归母净利润19.69亿元,同比增13.51%;年化ROA1.10%,ROE13.34%
    • 两大财富支撑:450万财富客户与57万信贷客户;7400多名员工
    • 结构优化:三年期及以上定期存款占比下降,活期存款增长;公司业务板块发力
    • 资产质量:不良率0.76%,拨备覆盖率489.53%
  • 对于今年息差走势如何判断?当前的环境下,贵行应对息差下行的主要做法是什么?
    • 资产端:聚焦高收益、低风险的普惠客群;提升高息资产占比
    • 负债端:优化存款结构,提升两年期及以下中短期存款占比;压降付息成本
  • 目前全行的风险状况如何判断?贵行主要采取什么措施控制风险?
    • 风险管控:不良率0.76%,拨备覆盖率489.53%
    • 数字风控体系:贷前”三真原则”,贷中差异化审批,贷后动态预警
    • 不良清收:诉前保全、调解、仲裁等多元化处置渠道
  • 对于未来现金分红有什么打算?
    • 累计现金分红50.61亿元;2023、2024年”现金分红+资本公积转增”
    • 中期分红:每股派发现金红利0.15元,分红比例25.27%
  • 今年小微贷款的特色做法是什么?
    • 个人经营性贷款增10.32亿元,客户数净增0.56万户
    • 四大法宝:网格化覆盖、小团队赋能、全季达走访、师带徒培育