科锐国际是否具备比肩海外巨头的能力？

谢谢提问。很好的问题。科锐国际目前灵活用工做得是业内公认最好的，而在经济下行期这块业务确实满足了很大一部分的市场需求。

您提到“信号”，我个人觉得有几个方面值得关注：一是研发投入的绝对值，不只看研发比例，从今年猎聘的事情看出来大家都认为仅有猎头资源是不够的，需要科技研发投入。国外的人力资源巨头无一例外是科技公司；另外一个是要有随着本土客户出海的案例，这个可以观察下各家人力资源企业的官网最新新闻，出海是很大的机会，不仅是搜寻人才，还有工资薪酬福利的管理（因为要结合海外当地国家的就业环境），以及与客户内部系统的融合，这些附加值比仅仅搜寻人才更高，而且更有粘性。不过，我们要认识到目前传统的人力资源服务模式会在很长时间内都占主流地位。

个人看法，仅供参考。以后如果有新的想法我可能继续在这里更新。