• 参观公司展厅：公司董事会秘书陪同调研机构参观公司展厅，就公司发展历程、产品和技术成果、公司荣誉等做了介绍。
• 公司基本情况介绍：公司董事会秘书介绍了公司的基本情况。
• 交流的主要问题及答复：
  • 25年度公司营收占比：产品结构：智慧计量及系统收入4.84亿元，占比75.96%；配电设备及配件收入1.25亿元，占比19.62%，同比增长20.62%；新能源设备及系统集成收入0.27亿元，占比4.20%。区域分布：境内营收6.03亿元，占比94.59%；境外营收0.35亿元，占比5.41%，同比增长38.87%。26年一季度营收1.64亿元，同比增长7.76%，26年第一季度国网新增中标6,303.82万元。
  • 产业链延伸计划：现阶段持开放但审慎态度。在新能源及智能配电相关领域，如有合适机会，会考虑通过控股、参股或合资等方式，与技术成熟、团队优秀、业务协同性强的上下游企业开展合作。重点评估核心团队能力、技术积累及协同效应，而非单纯追求规模或概念。整体以“稳健推进、注重实效”为原则，暂无大规模高资本投入环节延伸的计划。
  • 后续战略规划：从技术、产业和市场三个维度。技术：聚焦“光储充配”一体化智能微电网技术，拓展数字能源管理平台场景，提升碳排放监测能力。产业：巩固智慧计量基本盘，迭代核心产品，针对重卡、物流等开发适配方案。市场：深化国网、南网、中石化合作，布局海外建厂与本地化服务，参与虚拟电厂与电力市场化改革。继续保持合理研发投入，强化AI应用与标准化管理。
  • 智能电表更新需求：根据《中华人民共和国国家计量检定规程JJG 596-2012》第六条6.6检定周期规定：0.2S级、0.5S级有功电能表，其检定周期一般不超过6年；1级、2级有功电能表和2级、3级无功电能表，其检定周期一般不超过8年。随着新型电力系统建设及电网数字化转型，更新需求持续。电力市场化改革取消政府指导分时电价，新能源并网带来谐波分量增加等因素产生新需求。生产周期因产品类型、技术复杂度、订单批量而异。公司已建成单相与三相智能电表全自动生产线，具备高效率、高一致性和快速交付能力。

战略与主业升级

• 双碳与新型电力系统政策：公司紧抓政策红利，从技术、产业、市场三方面把握机遇，攻坚“光储充配”一体化智能微电网技术，扩大数字能源管理平台适应范围，强化碳排放监测能力。
• 电网智能化、数字化、低碳化趋势：迭代智能电表等核心产品，完善新能源设备产品矩阵，开发重卡专用、物流专用等场景化产品；深化国网、南网等大客户合作，参与虚拟电厂与电力市场化改革。
• 核心技术及产品迭代：拥有发明专利41项、实用新型59项、软件著作权78项，参与51项国家标准和6项行业标准制定；物联网模组已中标国网浙江电力项目并在系统内批量应用，新一代智能计量终端、边缘计算终端持续推进电网准入认证。
• 技术营销与市场拓展：坚持“技术营销”理念，培养销售工程师团队，完善营销梯队；加快充电桩、智能微电网等新产品市场孵化，通过品牌推广提升影响力。

新能源与海外双轮驱动

• 新能源业务布局与2026规划：构建“超充设备+储能系统+智能微电网集成”全链条能力，打造“制造+运营+投资”闭环；2026年核心任务是产能释放与项目规模化复制，重点转向扩大投资规模比，拓展高速服务区、物流园区、矿山等场景。
• 充电设备及产能：迦辰新能源智电绿能产业园计划2026年12月底投产，可年产5万台大功率超级充电桩，彻底解决超充产能瓶颈；截至2025年底已累计推进合作建站项目27个（含自建4个），初步形成综合充电服务网络。
• 智能微电网与虚拟电厂：依托子公司迦辰智电推进“光储充配”智能微电网项目与虚拟电厂应用，2026年致力于提升项目整体收益率，依托数字能源平台实现多个站点的集群化运营；公司已参与《源网荷储一体化虚拟电厂建设技术规范》团体标准制定，产品具备双向计量、数据采集及调度管理功能。
• 海外市场拓展：2025年海外营收3450万元，同比增长38.87%，占比5.41%，市场以南亚、南美和非洲为主；重点突破欧洲，计划未来1-2年在欧洲设立运营机构，核心产品已获欧盟CE认证、KEMA认证，CMMI3级评估通过；探索海外合作建厂模式，强化本地化服务能力。

财务与治理

• 2025年经营业绩：营业收入63,745.93万元，同比下降37.15%；归母净利润8,063.33万元，同比下降58.24%，主因客户订单交付进度影响及主要产品销售价格下降导致毛利率下降。
• 2026年一季度修复迹象：营收1.64亿元，同比增长7.76%，国网新增中标6,303.82万元；毛利率基本持平，净利润下滑主要因政府补助减少及汇兑损益影响；目前订单有序交付，在手订单正常。
• 分红政策与股东回报：2025年度利润分配预案为每10股派1.5元（含税），现金分红占利润分配总额100%；近三年累计分红超1.75亿元，符合公司章程规定的“现金分红比例不低于当年实现可分配利润30%”的要求，坚持稳定可持续的分红政策。
• 风险管控与治理：独立董事重点关注子公司管控（建立授权体系与风险审核）、业财融合（监控投资回报周期与现金流）、海外业务合规与汇率风险（督促建立贸易合规及套期保值机制）；公司强化汇率风险管理，必要时主动采取套期保值措施；资产负债结构保持合理，加强现金流管理。